Kórastarf er tómstund sem að margir taka þátt í hér á landi sem og annars staðar í heiminum. Þátttaka í kór getur haft mikinn ávinning fyrir fólk og er talið bæta félagslíf þess. Einnig getur hún haft góð áhrif á líkamlega sem og andlega heilsu þess. Þessi rannsóknarskýrsla byggir á eigindlegri rannsókn sem hafði þann tilgang að svara rannsóknarspurningunni: Hver er upplifun fólks af starfi sínu í kór? Markmið rannsóknarinnar var að auka við þá fræðilegu þekkingu sem er þegar til staðar á íslensku kórastarfi ásamt því að dýpka þekkingu tómstunda- og félagsmálafræðinga á kórastarfi sem tómstund. Tekin voru fjögur einstaklingsviðtöl við fólk sem eru í blönduðum kórum og hafa verið í kór í að minnsta kosti tvö ár. Niðurstöðurnar gáfu í ljó...
Börn eru viðkvæmur hópur og er það hlutverk foreldra að sýna þeim umhyggju, vernda þau og virða. Ása...
Undanfarin ár hafa raddir fatlaðs fólks verið meira áberandi í fjölmiðlum og margir sérstaklega vaki...
Ritgerð þessi fjallar um móttöku og aðlögun nýrra starfsmanna og félagsmótun þeirra innan fyrirtækis...
Rannsókn þessi er lokaverkefni til MA-gráðu til starfsréttinda í félagsráðgjöf við Háskóla Íslands. ...
Markmiðið með þessari rannsókn var að fá innsýn í það hvernig kvenkyns stjórnendur sem starfa í fjár...
Útivera í náttúrunni er talin hafa góð áhrif á líðan og heilsu. Löngunin til að komast úr manngerðu ...
Í upphafi er fjallað um innlendar og erlendar rannsóknir á skilvirku skólastarfi. Dregin eru saman ...
Kynfræðsla á Norðurlöndunum hefur verið talin vera ein sú besta í heiminum. Samt sem áður hefur veri...
Verkefnið er lokað í fjögur ár með samþykki Viðskiptafræðideildar.Starfsánægja er það sem gefur star...
Samsæriskenningar eru tilraunir til að útskýra atburði á þann hátt að þeir séu skipulagðir af valdam...
Verkefni þetta er úttekt á því hversu aðgengilegar upplýsingar fólks um réttindi þess eru. Valdar vo...
Lokaverkefni þetta fjallar um niðurstöður rannsóknar á viðhorfum og upplifun fjarnema á landsbyggðin...
Umræðan um kynfræðslu hefur aukist töluvert síðastliðin ár og þá sérstaklega hvernig megi bæta fræðs...
Að jafnaði er talað um að eitt af hverjum tíu pörum glími við ófrjósemi og er þessi ritgerð tileinku...
Í nútímasamfélagi er álag í starfi alla jafna óumflýjanlegt vegna þeirra krafna sem gerðar eru til e...
Börn eru viðkvæmur hópur og er það hlutverk foreldra að sýna þeim umhyggju, vernda þau og virða. Ása...
Undanfarin ár hafa raddir fatlaðs fólks verið meira áberandi í fjölmiðlum og margir sérstaklega vaki...
Ritgerð þessi fjallar um móttöku og aðlögun nýrra starfsmanna og félagsmótun þeirra innan fyrirtækis...
Rannsókn þessi er lokaverkefni til MA-gráðu til starfsréttinda í félagsráðgjöf við Háskóla Íslands. ...
Markmiðið með þessari rannsókn var að fá innsýn í það hvernig kvenkyns stjórnendur sem starfa í fjár...
Útivera í náttúrunni er talin hafa góð áhrif á líðan og heilsu. Löngunin til að komast úr manngerðu ...
Í upphafi er fjallað um innlendar og erlendar rannsóknir á skilvirku skólastarfi. Dregin eru saman ...
Kynfræðsla á Norðurlöndunum hefur verið talin vera ein sú besta í heiminum. Samt sem áður hefur veri...
Verkefnið er lokað í fjögur ár með samþykki Viðskiptafræðideildar.Starfsánægja er það sem gefur star...
Samsæriskenningar eru tilraunir til að útskýra atburði á þann hátt að þeir séu skipulagðir af valdam...
Verkefni þetta er úttekt á því hversu aðgengilegar upplýsingar fólks um réttindi þess eru. Valdar vo...
Lokaverkefni þetta fjallar um niðurstöður rannsóknar á viðhorfum og upplifun fjarnema á landsbyggðin...
Umræðan um kynfræðslu hefur aukist töluvert síðastliðin ár og þá sérstaklega hvernig megi bæta fræðs...
Að jafnaði er talað um að eitt af hverjum tíu pörum glími við ófrjósemi og er þessi ritgerð tileinku...
Í nútímasamfélagi er álag í starfi alla jafna óumflýjanlegt vegna þeirra krafna sem gerðar eru til e...
Börn eru viðkvæmur hópur og er það hlutverk foreldra að sýna þeim umhyggju, vernda þau og virða. Ása...
Undanfarin ár hafa raddir fatlaðs fólks verið meira áberandi í fjölmiðlum og margir sérstaklega vaki...
Ritgerð þessi fjallar um móttöku og aðlögun nýrra starfsmanna og félagsmótun þeirra innan fyrirtækis...